Chez Aikilibre, notre priorité est de nous adapter aux besoins spécifiques de chaque client en offrant des solutions sur mesure, orientées résultats et créatrices d'impact tangible.
Nous proposons trois formats flexibles pour vous accompagner :
1. le consulting 1:1
Un accompagnement personnalisé et stratégique pour répondre à vos besoins spécifiques et atteindre vos objectifs.
2. la formation en e-learning
Une solution flexible pour apprendre à votre rythme, avec des modules business pratiques et adaptés aux enjeux des dirigeants, incluant Leadership stratégique, Communication efficace avec les équipes, Négociation de haut niveau, Développement et gestion du réseau professionnel, et Clarification de la vision et des objectifs à long terme.
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3. les séminaires immersifs
Des expériences interactives et transformatrices, combinant leadership, bien-être et performance pour un impact durable. En savoir plus
Chaque service est conçu pour s'ajuster à vos objectifs, avec des thématiques personnalisables afin d'assurer une transformation durable et un développement concret.
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Nous sommes principalement amenés à accompagner les dirigeants et les managers sur les quatre thématiques suivantes :
Conduite du changement
Objectifs : Accompagner La transformation organisationnelle en aidant nos clients à adapter leur leadership, à mobiliser leurs équipes et à intégrer des solutions durables pour réussir le changement.
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Le but est de garantir que les changements sont non seulement bien compris et bien acceptés, mais également qu'ils créent un impact positif sur la performance à long terme, tout en préservant la culture d'entreprise et en renforçant le bien-être collectif.
Gestion de la crise & Négociation
Objectifs : Naviguer efficacement à travers les situations de crise, en développant des stratégies de résilience, de communication claire et de prise de décision rapide, tout en préservant le bien-être des équipes.
Le volet négociation, quant à lui, consiste à développer des compétences clés pour mener des négociations complexes avec succès, que ce soit pour des décisions stratégiques, des promotions ou des accords commerciaux, en assurant des résultats gagnant-gagnant.
Leadership & Management
Objectifs : Renforcer les compétences & adopter des pratiques de gestion favorisant un environnement de travail motivant, améliorant ainsi la performance collective et individuelle.
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Nous accompagnons nos clients à instaurer des stratégies de gestion pérennes pour garantir une performance durable et humaine au sein de leur organisation.​
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Consulting RSE
orientée QVT
Objectifs : élaborer des stratégies personnalisées pour améliorer la qualité de vie au travail, en intégrant des pratiques responsables, durables et bienveillantes qui favorisent le bien-être physique, mental et émotionnel des collaborateurs.
Cette approche holistique du leadership combine des outils de gestion du stress et de médecines alternatives pour créer un environnement de travail harmonieux, motivant et productif.​​​